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          Process

          應聘流程

          • 第一步

            人才注冊

            請確消息保真實有效,插入照片

          • 第二步

            填寫應聘表

            請確保信息真實有效

          • 第三步

            上傳附件

            應聘人可以上傳個人簡歷,證件

          • 第四步

            內部審核

            人力資源部初審,確定面試對象

          • 第八步

            辦理入職

            攜相關資料辦理入職(如證書、照片、簡歷等)

          • 第七步

            結果通知

            面試成功後將收到錄用通知書 並指定日期報道

          • 第六步

            復試

            通過初試後,用人部門進行復試

          • 第五步

            初試

            收到面試通知後按指定日期、地點面試

          • 第九步

            試用考核

            試用期因崗位而異,最低一個月最長3個月,試用期合格後轉正

          • 第一步

            人才注冊

            請確消息保真實有效,插入照片

          • 第二步

            填寫應聘表

            請確保信息真實有效

          • 第四步

            內部審核

            人力資源部初審,確定面試對象

          • 第三步

            上傳附件

            應聘人可以上傳個人簡歷,證件

          • 第五步

            初試

            收到面試通知後按指定日期、地點面試

          • 第六步

            復試

            通過初試後,用人部門進行復試

          • 第八步

            辦理入職

            攜相關資料辦理入職(如證書、照片、簡歷等)

          • 第七步

            結果通知

            面試成功後將收到錄用通知書 並指定日期報道

          • 第九步

            試用考核

            試用期因崗位而異,最低一個月最長3個月,試用期合格後轉正

           

           

           

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